Трудовое право

  • защита прав и законных интересов работника и работодателя
  • представление интересов в Государственной инспекции труда
  • восстановление на работе
  • взыскание задолженности по заработной плате
  • обжалование незаконных действий работодателя, судебное представительство

 

ТРУДОВОЕ  ПРАВО

Одним из основных, гарантированных Конституцией Российской Федерации прав человека и гражданина, является право на труд. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Заключая трудовой договор, человек рассчитывает на добросовестное отношение к себе со стороны организации-работодателя, на достойный уровень заработной платы, уважение своих интересов и профессиональных качеств. На практике зачастую возникают ситуации, когда недобросовестные руководители, злоупотребляя своим положением, пытаются лишить или существенно ограничить сотрудника в его законных правах в угоду своим интересам.

Современное Российское Законодательство, в частности, действующий Трудовой кодекс предусматривают достаточно большие возможности для защиты интересов работника. Выбор правильной тактики и своевременное реагирование на любые попытки нарушения трудовых прав – залог успеха.

Для разрешения возникших трудовых разногласий и конфликтов в досудебном и судебном порядке Юридическая Компания «Константа» предлагает следующий набор юридических услуг:

  • анализ содержания трудового договора или разработка проекта трудового договора, учитывающая именно Вашу позицию
  • консультации по вопросам увольнения по различным основаниям
  • участие представителя на стороне клиента в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем или работником
  • взыскание задолженности по заработной плате: «серая» зарплата, оплата больничных и отпусков, бонусы и проценты, расчет при увольнении
  •  разработка позиции по делу и обжалование незаконных действий работодателя в государственных органах, в том числе в Государственной инспекции труда
  •  комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц компании-работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства
  •  помощь в составлении и подаче исковых заявлений, представлении интересов в суде

Оставьте Ваши контакты - мы обязательно свяжемся с Вами